为进一步落实中央八项规定精神，强化党组织服务效能，深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示要求，积极响应党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，建筑工程学院党总支紧扣当前就业形势严峻、毕业生求职需求迫切的实际，于2025年6月3日组织开展“党建引领促就业 模拟实战强技能”模拟面试活动。活动现场，学院全体领导班子成员与党员教师共同担任面试官，对2023级全体学生开展全覆盖、一对一模拟面试指导。

模拟面试现场

活动现场，气氛紧张而有序，根据真实面试场景，进行包括自我介绍、专业知识提问、项目经验分享以及综合能力考察等。在自我介绍环节，学生们需要在有限的时间内，清晰、有条理地向面试官展示自己的个人优势、学习经历和实践经验；专业知识提问环节则针对学生们所学的专业课程，提出了具有针对性和挑战性的问题，考察他们对专业知识的掌握程度和运用能力；项目经验分享环节要求学生详细阐述自己在实习或课程项目中承担的角色、遇到的问题及解决方案，以此评估他们的实践能力和问题解决能力；综合能力考察环节则更加注重学生的沟通能力、团队协作能力、应变能力等综合素质。

模拟面试结束后，面试老师们对学生的表现进行了细致地点评。肯定学生们在面试过程中的优点，也指出学生们在面试过程中存在的问题和不足，并给出了针对性的建议和改进措施，为他们今后的面试提供了有力的指导。

此次活动有助于同学们提前了解面试大致流程，了解常见的面试问题，锻炼应对能力，助力2026届毕业生提前适应就业市场、补齐求职短板、增强竞争优势，为以后参加正式面试做好充分准备。

一审一校：杨夏添

二审二校：李  莎

三审三校：曾云辉